IT-Talente für die Verteidigung finden
DefenseXperts bündelt die IT-Stellen der Verteidigungsbranche im DACH-Raum - und bringt Sie mit den richtigen Fachkräften zusammen. Kostenlose Sichtbarkeit auf der Plattform, dazu die volle Recruiting-Power von softwareXperts, wenn Sie mehr brauchen.
Der Fachkräftemangel trifft die Verteidigung doppelt
Die Zeitenwende lässt die Nachfrage nach IT-Expertise explodieren - während Europa laut EU-Kommission bis 2030 Millionen IT-Fachkräfte fehlen werden. Wer IT-Profis für sicherheitskritische Projekte sucht, braucht einen spezialisierten Partner statt eines generischen Portals.
Die Plattform: kostenlos & neutral
Wir erfassen täglich neue IT-Stellen der Verteidigungsbranche im DACH-Raum und stellen sie gebündelt und durchsuchbar bereit - kostenlos für Arbeitgeber und Bewerber. Bewerbungen laufen direkt bei Ihnen, ohne Umweg. So gewinnen Ihre Stellen Sichtbarkeit bei einer spezialisierten, sicherheitsaffinen Zielgruppe.
Weitere Services von softwareXperts
Das DefenseXperts-Jobportal ist kostenlos. Wenn Sie mehr brauchen, unterstützt Sie softwareXperts mit diesen kostenpflichtigen Services:
So arbeiten wir
- 1
Infogespräch & Bedarf
Wir klären Rolle, Stack, Zeitrahmen und Rahmenbedingungen - und welches Modell zu Ihnen passt.
- 2
Modell wählen
Freelancer, Festanstellung oder Recruiting-on-demand - je nach Tempo, Budget und Bedarf.
- 3
Kandidaten kennenlernen
Sie sehen nur vorqualifizierte Profile, die Stack, Seniorität und Budget treffen.
- 4
Einstellung & Betreuung
Onboarding-Support, saubere Verträge und laufende Betreuung über die Vermittlung hinaus.
Häufige Fragen
Was kostet die Nutzung der Plattform?
Die Plattform ist kostenlos - für Arbeitgeber und Bewerber. Bewerbungen laufen direkt bei Ihrem Unternehmen. Erst die optionalen Recruiting-Services von softwareXperts sind kostenpflichtig.
Was kosten die Vermittlungs-Services?
Projektstaffing (Freelancer): Abrechnung nach Stunden- oder Tagessatz, erst wenn der Experte im Projekt tätig ist.
Permanent Recruiting: erfolgsbasierte Provision (Prozentsatz des Brutto-Jahresgehalts), fällig erst bei Einstellung.
Recruiting-on-demand: planbare Paket-Festpreise.
Wie schnell bekomme ich Freelancer?
Standardprofile in wenigen Tagen, Spezialprofile in wenigen Wochen. Ein Start innerhalb einer Woche ist realistisch - je nach Verfügbarkeit am Markt.
Was ist mit Sicherheitsüberprüfung (Ü2 & Co.)?
Viele Defense-IT-Rollen setzen eine Sicherheitsüberprüfung voraus. Wir achten bei der Vorauswahl darauf, damit nur passende Profile bei Ihnen landen. Hintergründe dazu finden Sie im Ratgeber Sicherheitsüberprüfung.
Gibt es eine Garantie?
Bei Permanent Recruiting gilt eine 3-Monats-Nachbesetzungsgarantie: Kündigt die vermittelte Fachkraft innerhalb von drei Monaten, besetzen wir nach - oder Sie erhalten die Provision zurück.
Bereit, Ihre IT-Vakanz zu schließen?
Buchen Sie ein unverbindliches Infogespräch - wir finden das passende Modell für Ihren Bedarf.
Infogespräch buchenoder direkt: +43 50 2288-0 · office@sw-xperts.com