AGB & Nutzungsbedingungen

1. Betreiber und Geltungsbereich

Betreiber dieses Jobportals (defense-xperts.eu) ist die softwareXperts GmbH (nähere Angaben sieheImpressum). Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der Website und der darüber bereitgestellten Inhalte.

2. Kostenlose Nutzung - keine Vertragsabschlüsse über die Website

Die Nutzung des Jobportals ist für Arbeitgeber und Bewerber kostenlos. Über diese Website werdenkeine kostenpflichtigen Verträge geschlossen; es gibt keinen Bestell-, Buchungs- oder Registrierungsprozess. Stellenanzeigen werden in eigener Kurzfassung dargestellt und auf das jeweilige Originalinserat verlinkt. Bewerbungen laufen direkt beim jeweiligen Arbeitgeber; wir sind daran nicht beteiligt und treten nicht als Vertragspartei auf. Ausgenommen ist die Initiativbewerbung überProfil senden: Sie geht an die softwareXperts GmbH und wird dort nach deren Datenschutzerklärung verarbeitet.

Die kostenlose Bereitstellung des Jobportals erfolgt freiwillig und freibleibend. Wir behalten uns vor, den Leistungsumfang, das Angebot und das zugrunde liegende Geschäftsmodell jederzeit zu ändern, einzuschränken oder einzustellen - auch die kostenlose Nutzung kann künftig angepasst werden. Ein Rechtsanspruch auf die (weitere) kostenlose Nutzung oder auf den Fortbestand des aktuellen Modells besteht nicht.

3. Kostenpflichtige Services der softwareXperts GmbH

Die auf dieser Website beschriebenen Recruiting-Leistungen (Projektstaffing, Permanent Recruiting, Recruiting-on-demand) sind separate, kostenpflichtige Dienstleistungen der softwareXperts GmbH. Ein Vertrag hierüber kommt ausschließlich individuell und außerhalb dieser Website zustande; es gelten die jeweils gesondert vereinbarten Vertragsbedingungen der softwareXperts GmbH. Auf dieser Website werden solche Leistungen lediglich vorgestellt - die Darstellung stellt kein verbindliches Angebot dar.

4. Stellenanzeigen und Haftungsausschluss

Die dargestellten Stellenanzeigen stammen aus öffentlich zugänglichen Quellen Dritter und werden als eigene Kurzfassung wiedergegeben. Diese Zusammenfassungen werden automatisch generiert (teils KI-gestützt); dabei können Übertragungs- oder Zusammenfassungsfehler entstehen, etwa bei Gehaltsangaben oder sonstigen Details. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität und Verfügbarkeit der ausgeschriebenen Stellen übernehmen wir keine Gewähr. Maßgeblich ist stets das verlinkte Originalinserat des jeweiligen Arbeitgebers. Durch die Darstellung auf dieser Website kommt kein Arbeits-, Vermittlungs- oder sonstiges Vertragsverhältnis zustande.

5. Urheberrecht und Inhalte Dritter

Wir geben Stellenanzeigen ausschließlich in eigenen Kurzfassungen wieder und übernehmen keine Inhalte 1:1. Genannte Firmen- und Markennamen sowie Logos sind Eigentum der jeweiligen Inhaber und werden lediglich zu Identifikations- und Beschreibungszwecken verwendet. Die von der softwareXperts GmbH erstellten Inhalte unterliegen dem österreichischen Urheberrecht.

6. Melde- und Entfernungsverfahren (Takedown)

Rechteinhaber und Arbeitgeber können die Korrektur oder Entfernung der sie betreffenden Inhalte verlangen. Eine kurze Nachricht anoffice@sw-xperts.com genügt; wir bearbeiten berechtigte Anliegen zeitnah.

7. Externe Links

Diese Website enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber verantwortlich.

8. Haftung

Wir haften nach den allgemeinen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere nach dem E-Commerce-Gesetz (ECG). Eine Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist - soweit gesetzlich zulässig - ausgeschlossen. Unberührt bleibt die Haftung für Personenschäden sowie zwingende gesetzliche Haftungstatbestände.

9. Änderungen dieser Bedingungen

Wir können diese Nutzungsbedingungen anpassen, etwa bei Änderungen des Angebots oder der Rechtslage. Es gilt jeweils die auf dieser Seite veröffentlichte aktuelle Fassung.

10. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen. Gerichtsstand ist - soweit gesetzlich zulässig - St. Pölten, Österreich. Zwingende Verbraucherschutzbestimmungen bleiben unberührt.